魅力ある在留資格制度とは何か

ベトナム人労働者の医療保険　母国の家族にも適用へ　県が6月から導入　山梨県

Yahoo! ニュース（YBS山梨放送）

これは、全くの愚策です！
これが、外国人労働者の確保につながると考えた政策立案者は、全く現実を知らない。

重要なのはここではない。
在留資格制度自体を魅力的にしなければならない。

技能実習制度の実態を法的に追認するような「育成就労制度」ではなく、外国人労働者が、日本で評価されるキャリア（Valued Career）を得られる制度を構築しなけばならない。

また、起こり得る不正等への対策も難しいだろう。

こんな愚策・・・思いつきで作ったのかな
税金等の無駄遣いだ。